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Was schenken wir dem/der Chef:in?
Grübeln ist angesagt, wenn es um das Weihnachtsgeschenk für den/die Chef:in geht. Worüber freut sich jemand, der/die alles hat? Und hat das Team dann eine Idee, muss geklärt werden, ob kein Fettnäpfchen lauert. Geschenke für Chef:innen sind eine heikle Sache und machen doch glücklich.
Das passende Geschenk zu finden, kann eine große Herausforderung sein. Leichter fällt die Wahl, wenn das Team die Vorlieben und Hobbys des/der Vorgesetzen kennt – dann liegt das passende Geschenk oftmals auf der Hand. Einige Dinge sollte das Team beachten:
- Geschenke sollen glücklich machen und den/die Beschenkte nicht in Verlegenheit bringen.
- Das Präsent sollte stilvoll und originell sein, aber die berufliche Distanz gewahrt werden.
- Das Geschenk sollte von Herzen kommen und keine Pflichterfüllung sein.
- Der/die Beschenkte steht im Vordergrund.
- Die Idee für das Geschenk entsteht am besten im Team. Alleingänge sind also tabu.
- Keine vermeintlich lustigen Geschenke, keine Diätkochbücher, keine unterschwelligen Anspielungen oder Kritik.
- Keine Kosmetik oder Parfum – alles, was man am Körper trägt, ist zu persönlich.
Zeit ist das schönste Geschenk. Es muss nicht immer ein materielles Geschenk sein. Im stressigen Apothekenalltag bleibt wenig gemeinsame Zeit. Zugegeben, ein Teamausflug oder eine gemeinsame Feier sind in Zeiten der Pandemie nicht zu realisieren. Aber wie wäre es mit einer Auszeit für den/die Vorgesetzte und die Familie? Außerdem kann ein Video oder ein Album mit Botschaften und Fotos von allen Teamkolleg:innen als Rückblick und Dankeschön eine Idee sein.
Nicht bei jede/r Kolleg:in trifft ein Chefgeschenk auf Zustimmung. Denke daran, dass es keine Pflicht ist, bei der Idee mitzumachen. Jede/r hat seine persönlichen Gründe, sich dafür oder dagegen zu entscheiden. Auf der Karte sollten dennoch alle Teammitglieder einen Platz finden.
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